תיאור התפקיד

מנהל.ת תחום התרבות אחראי.ת על בניית, הובלת וניהול כלל מערך התרבות במרכז הקהילתי מיתר, תוך פיתוח והפעלת תוכניות תרבות מגוונות לכלל שכבות האוכלוסייה – ילדים, נוער, צעירים, משפחות, גיל שלישי והקהילה כולה.

התפקיד כולל ייזום, שיווק, הפקה וניהול של אירועי תרבות, פסטיבלים, פעילויות מתנדבים ויוזמות קהילתיות, במטרה לחזק את החוסן הקהילתי, הזהות המקומית והמעורבות החברתית.

תחומי אחריות מרכזיים

• ניהול תחום התרבות – בניית תוכנית עבודה שנתית ותקציב, מעקב אחר ביצוע והבטחת עמידה ביעדים.

• הפקת אירועים ופעילויות – ייזום, תכנון וביצוע אירועי תרבות בקנה מידה קטן וגדול (חגים, פסטיבלים, מופעים, תערוכות וכד’).

• פיתוח שיתופי פעולה – עבודה מול אמנים, יוצרים, מוסדות תרבות, גורמים יישוביים, מועצה מקומית והחברה למתנ”סים.

• עבודה עם קהלי יעד שונים – התאמת הפעילות לצורכי הקהילה, תוך דגש על חיבורים בין דוריים ויוזמות ייחודיות לגיל השלישי במסגרת “הגיל הפעיל”.

• ניהול תקציב וגיוס משאבים – אחריות לניהול הכנסות והוצאות בתחום, ייזום גיוס תרומות, חסויות ושותפויות עסקיות.

• שיווק ופרסום – אחריות על נראות התחום, הכנת חומרים שיווקיים ופרסום האירועים באמצעי המדיה השונים.

• ניהול צוות – הובלת רכזים/עובדים בתחום התרבות, חלוקת משימות, ליווי והדרכה מקצועית.

• קולות קוראים- הגשה ודיווח של קולות קוראים בתחום התרבות.

דרישות התפקיד

• ניסיון בניהול תחום תרבות/הפקת אירועים/ניהול קהילתי – חובה.

• יכולת ניהול והובלת צוות, מתנדבים ושיתופי פעולה רחבים.

• ניסיון מוכח בעבודה מול תקציבים והפקת אירועים בקנה מידה גדול.

• יצירתיות, יוזמה וחשיבה אסטרטגית.

• כישורי ארגון, ניהול זמן ויכולת עבודה במקביל על מספר פרויקטים.

• יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע”פ.

• שליטה באמצעי מחשוב וכלי שיווק דיגיטליים.

• נכונות לעבודה בשעות גמישות (ערבים/סופי שבוע לפי הצורך).

• משרה מלאה – 100%.

• נדרש רישיון נהיגה ויכולת ניידות.

• עבודה בשעות לא שגרתיות (כולל ערבים וסופי שבוע).

• זמינות לתחילת עבודה מיידית.

• רק קורות חיים מתאימים ייענו.

כפיפות

מנהל.ת תחום התרבות כפוף.ה ישירות למנהלת המרכז הקהילתי, ועובד.ת בשיתוף פעולה עם כלל מנהלי המחלקות במרכז